M.A.I. 2021 ; SUBOFIȚER (SECURITATE ȘI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ)

Potrivit prevederilor art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 1028 din 9 august 2006, privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran vizualizare, lucrătorii trebuie să beneficieze de un examen corespunzător al ochilor și al vederii, efectuat de o persoană care are competența necesară:

Potrivit prevederilor art. 66, alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, secretarul comitetului de securitate și sănătate în muncă convoacă în scris membrii comitetului, astfel:

Potrivit prevederilor art. 2 din Legea nr. 550 / 2004, privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, cu modificările și completările ulterioare, unitatea specială de jandarmi este:

Potrivit prevederilor art. 116, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru Aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporară se efectuează de către:

Potrivit prevederilor art. 14 din Legea nr. 319 din 2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, alimentația de protecție se acordă:

Potrivit prevederilor art. 14 din Legea nr. 319 din 2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, fiecare lucrător trebuie să:

Potrivit prevederilor art. 34 din Constituția României (republicată), Dreptul la ocrotirea sănătății reprezintă:

Potrivit prevederilor art. 15, alin. 1 din Legea nr. 80 / 1995, privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, femeile, cadre militare în activitate, au dreptul la:

Potrivit prevederilor art. 66, alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru Aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul trebuie să informeze comitetul de securitate și sănătate în muncă cu privire la:

Potrivit prevederilor art. 5 din Ordonanța de Urgență nr. 99, din 29 iunie 2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanele încadrate în muncă, în perioadele cu temperaturi scăzute extreme, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale pentru menținerea stării de sănătate a angajaților care lucrează în aer liber, astfel: 

Potrivit prevederilor lit. D, pct. 4, din Anexa 1 la Ordinul M.A.I. nr. 32 din 12 martie 2014, privind organizarea, coordonarea și controlul activităților de inspecție a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a lucrătorilor la locul de muncă în Ministerul Afacerilor Interne, FIAM se completează se completează pentru fiecare persoană accidentată este sau era asigurată pentru accidente de muncă și îmbolnăviri profesionale, potrivit legii, se va completa:

Potrivit prevederilor art. 36 din Legea nr. 319 din 2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii au obligația să amenajeze locurile de muncă ținând seama de:

Potrivit prevederilor art. 65, din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, comitetul de securitate și sănătate în muncă funcționează în baza:

Potrivit prevederilor art. 113, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru Aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, la solicitarea organelor care efectuează cercetarea evenimentului, unitatea sanitară care acordă asistență medicală de urgență se va acorda în scris cu privire la diagnosticul provizoriu, în termen de: 

Potrivit prevederilor art. 96, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, instruirea periodică se efectuează de către:

Potrivit prevederilor art. 2, lit. d din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 96 din 14 noiembrie 2003, privind protecția maternității la locurile de muncă, cu modificările și completările ulterioare, salariata care a născut recent este femeia care și-a reluat activitatea după efectuarea concediului de lăuzie și solicită angajatorului în scris măsurile de protecție prevăzute de lege, anexând un document medical eliberat de:

Potrivit prevederilor art. 3, din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, în vederea asigurării condițiilor de securitate și sănătate în muncă, și pentru prevenirea accidentelor și bolilor profesionale, angajatorii au obligația să:

Potrivit prevederilor art. 25, alin. (2) din Legea nr. 319 / 2016, securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, supravegherea sănătății lucrătorilor este asigurată prin:

Potrivit prevederilor art. 63, din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, membrii comitetului de securitate și sănătate în muncă se nominalizează prin:

Potrivit prevederilor art. 32, alin. (1) din Legea nr. 319 / 2016, securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, înregistrarea accidentelor de muncă se face pe baza:

Potrivit prevederilor punctului 7 din Anexa 1 la Hotărârea Guvernului nr. 971 din 21 iulie 2006, privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și / sau de sănătate la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare, numărul și amplasarea mijloacelor sau dispozitivelor de semnalizare care trebuie instalate se stabilesc în funcție de:

Potrivit prevederilor art. 33 din Legea nr. 182 / 2002, privind protecția informațiilor clasificare, cu modificările și completările ulterioare:

Potrivit prevederilor art. 8, din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, termenul de eliberare a certificatului constatator, calculat de la data înregistrării cererii, este de

Potrivit prevederilor art. 136, alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, accidentul de muncă cu invaliditate se va înregistra pe baza:

Potrivit prevederilor art. 80 din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul trebuie să dispună de programe de instruire-testare la nivelul întreprinderii și / sau unității pentru:

Potrivit prevederilor art. 3 din Anexa la Ordinul nr. 291 din 21 decembrie 2011 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind supravegherea sănătății lucrătorilor din Ministerul Administrației și Internelor, asigurarea unor servicii medicale profilactice de supraveghere a lucrătorilor M.A.I., precum și asistență medicală la locul de muncă, reprezintă obiective prioritare a:

Potrivit prevederilor art. 1, alin. (4) din Constituția României (republicată), statul se organizează potrivit principiului separației și echilibrului puterilor, astfel:

Potrivit prevederilor art. 8 din Ordinul M.A.I. nr. 32 din 12 martie 2014, privind organizarea, coordonarea și controlul activităților de inspecție a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a lucrătorilor la locul de muncă în Ministerul Afacerilor Interne, persoanele cu atribuții de coordonare și control în domeniul raportului de muncă / serviciu, precum și persoanele cu atribuții de coordonare și control în domeniul securității și sănătății în muncă, încadrate în structura de securitate a D.G.M.R.U. și în cele de la nivelul inspectoratelor generale și a A.N.R.S.P.S., sunt denumite în continuare:

Potrivit prevederilor art. 2 din Legea nr. 550 / 2004, privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, cu modificările și completările ulterioare, Jandarmeria Română își desfășoară activitatea:

Potrivit prevederilor art. 21 din Legea nr. 550 / 2004, privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, pe timpul stării de urgență: 

Potrivit prevederilor art. 18 din Legea 182 / 2002, privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare, protecția informațiilor secrete de stat este:

Potrivit prevederilor art. 5, lit. g) din Legea nr. 319 / 2019 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, prin accident de muncă se înțelege:

Potrivit prevederilor art. 9, lit. b din Legea nr. 80 / 1995, privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, cadrele militare în activitate au dreptul la: 

Potrivit prevederilor art. 77 din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă cuprinde 3 faze astfel:

Potrivit prevederilor art. 21 din Legea nr. 550 / 2004, privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, pe timpul stării de urgență: 

Potrivit prevederilor art. 4, alin. (2) din Anexa – Standardul Național de Protecție a informaților clasificate – la H.G. nr. 585 / 2002, pentru aprobarea Standardelor Naționale de Protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare, informațiile secrete de stat sunt informațiile a căror divulgare poate prejudicia siguranța națională și apărarea țării și care, în funcție de importanța valorilor protejate, se includ în următoarele niveluri de secretizare prevăzute de lege:

Potrivit prevederilor art. 131 din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, comisia de cercetare a unui eveniment numită de angajator poate face propuneri de sancțiuni disciplinare și / sau administrative, pe care le va menționa în:

Potrivit prevederilor art. 86 din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, instruirea introductiv-generală se face individual sau în grupuri de:

Potrivit prevederilor art. 131 din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, în cazul în care Inspecția Muncii constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător, poate dispune:

Potrivit prevederilor art. 1 din Legea nr. 80 / 1995, privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, în sensul prezentei legi, se înțelege:

Potrivit prevederilor lit. D, pct. 8 din Anexa din Ordinul M.A.I. nr. 32 din 12 martie 2014, privind organizarea, coordonarea și controlul activităților de inspecție a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a lucrătorilor la locul de muncă în Ministerul Afacerilor Interne, angajatorul la care se înregistrează accidentul are obligația de a anunța încheierea perioadei de incapacitate temporară de muncă la structura de inspecție a muncii care a avizat FIAM, în termen de:

Potrivit prevederilor art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul trebuie să asigure planificarea, organizarea și mijloacele necesare activității de prevenire și protecție în:

Potrivit prevederilor art. 23, alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.425 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor Metodologice de Aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2016, cu modificările și completările ulterioare, accidentul de muncă suferit în timpul stagiului de practică profesională de către elevi, studenți, ucenici și șomeri în perioada de reconversie profesională se înregistrează de către: 

Potrivit prevederilor art. 23, alin. (2) din Legea nr. 550 / 2004, privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, cu modificările și completările ulterioare, personalul militar al Jandarmeriei Române este format din:

Potrivit prevederilor art. 23, alin. (2) din Legea nr. 550 / 2004, privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, cu modificările și completările ulterioare, în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, personalul din Jandarmeria Română are obligația să: